Parempi työelämä,
enemmän viivan alle!
enemmän viivan alle!
Parempi työelämä,
pitemmät työurat
pitemmät työurat
Johtaminen
Ihmisten johtaminen on taito, jota jokainen voi oppia. Ei ole olemassa synnynnäisiä johtajia – on vain ihmisiä, jotka tarttuvat mahdollisuuksiin ja harjoittelevat johtamista. Tärkeintä on tahto kehittyä ja oppia lisää.
Työluotsi ohjaa sinua parempaan johtajuuteen.
Toimiva työyhteisö
Kun yhteistyö toimii huonosti, työn tavoite lähestyy hitaammin tai siitä jopa etäännytään. Hyvä uutinen on se, että yhteistyötä voidaan kehittää. Tähän tarvitaan tahtoa ja haasteiden tiedostamista.
Työluotsin työyhteisöpalvelut lisäävät ymmärrystä ja rohkeutta muutoksen toteutukseen.
YT-tuki
Me tiedämme miten vaativa prosessi YT-neuvottelut ovat henkisesti sekä johdolle, että työyhteisölle. Tiedämme myös miltä tuntuu tulla irtisanotuksi ja miten siitä selviää.
Voimme auttaa koko organisaatiota menemään tämän vaikean ja pakollisen tilanteen läpi mahdollisimman vähin vaurioin.
Sovittelu
Työyhteisön haasteet liittyvät usein ihmisten välisiin suhteisiin ja niiden toimivuuteen. Syntyy riitoja, kiistoja, siiloutumista ja jopa avoimia konflikteja. Yhteistyö sakkaa ja silti kaikkea on jo yritetty.
Kun omat keinot ovat lopussa, Työluotsi auttaa eteenpäin.
Parempi työelämä, enemmän viivan alle!
Toimiva yhteistyö ja hyvä ihmisten johtaminen vapauttaa piilevän potentiaalin.
Työluotsi kehittää johtamista ja työyhteisön toimivuutta niin, että tuloksen vaatiminen ja ihmisistä välittäminen ovat tasapainossa
Tämä näkyy plussana viivan alla.
Asiakkaitamme
Työluotsi
Muutos parempaan on mahdollinen kun tiedostaa ongelman
Työluotsi kulkee organisaation rinnalla ja auttaa kehittämään kokonaisuutta. Me hahmotamme tilanteen yhteistyössä johdon kanssa ja muotoilemme yhdessä tarvittavat toimenpiteet.
