Työyhteisösovittelu
Konflikti työyhteisössä syö tuottavuutta – Sovittelu auttaa!Työyhteisösovittelu – Ratkaisu ristiriitoihin, voimavara työyhteisölle
Kun työpaikan ilmapiiri kiristyy tai ristiriidat vaikeuttavat arkea, työyhteisösovittelu tarjoaa ratkaisun. Työluotsi auttaa purkamaan jännitteitä, palauttamaan luottamuksen ja luomaan kestävän pohjan yhteistyölle. Sovittelumme on ratkaisukeskeistä, luottamuksellista ja vaikuttavaa – niin yksilöille kuin koko organisaatiolle.
Älä anna konfliktien syventyä – ota yhteyttä ja rakennetaan yhdessä toimiva työyhteisö!
Työluotsi on erikoistunut erittäin vaikeiden tilanteiden käsittelyyn. Kun omat keinot ovat lopussa, me autamme jatkamaan eteenpäin. Autamme työyhteisöä käsittelemään ongelmaa ja samalla oppimaan uusia taitoja. Usein myös psykologinen turvallisuus paranee.
Sovittelupalvelut
“Tulokset näkyvät paremmin nyt, kun aikaa sovittelusta on kulunut hieman enemmän. Voisi sanoa, että prosessi ravisteli työyhteisöä ottamaan hyvinvoinnin omiin käsiinsä… Keskustelua ja kuuntelua on aiempaa enemmän: nyt yritetään ymmärtää toisia.”
Osastonhoitaja, Itä-Suomi
”Tomin käyttämä toiminnallinen työtapa, joka huomioi vahvasti myös tunnetekijät, auttoi erilaisia ihmisiä käsittelemään asiaa ja varmisti sovittelun tuloksellisuuden yksilö- ja työyhteisötasolla.”
Arto Mononen, Palvelujohtaja, Honkalampi Säätiö
Avoimet konfliktit ja ristiriitatilanteet
Vaiheistettu SOVINTOLUOTSI -sovitteluprosessi antaa jokaiselle työyhteisön jäsenelle tilaisuuden kertoa omat kokemuksensa ja osallistua ongelman yhteiseen ratkaisemiseen.
Työryhmän hiljainen ongelma
Tunnet, että työyhteisössä kaikki ei ole kohdallaan, mutta on vaikea sanoa missä vika. Työluotsin SOLMU –työyhteisöselvitys kiteyttää ryhmän yhteistyötä haittaavan haasteen.