SOLMU-työyhteisöselvitys
Työluotsin SOLMU-työyhteisöselvitys kaivaa esille työtä jumittavat umpisolmut yhteistyösuhteissa..”Kaikki on periaatteessa ihan ok, suunnitelmat on selvät. Siitä huolimatta me ei päästä eteenpäin. Tuntuu kuin olisi käsijarru päällä…” Tällainen lausahdus kertoo ryhmän yhteistyötä haittaavasta ongelmasta, josta ei saada kiinni.
Työluotsin SOLMU –työyhteisöselvitys tuo selvyttä ryhmän yhteistyötä haittaavaan haasteeseen.
SOLMU -työyhteisöselvityksessä luodaan tilaa jokaiselle ryhmän jäsenelle puhua omasta kokemuksestaan. Raportti nostaa solmukohdat esille ja ehdottaa reittiä eteenpäin.
Työluotsin SOLMU-palvelu selvittää mistä on kyse ja ohjaa eteenpäin.
SOLMU-työyhteisöselvitys auttaa tunnistamaan työyhteisön keskeiset umpisolmut ja löytämään suuntaviivoja niiden avaamiseen. Selvitys perustuu luottamuksellisiin haastatteluihin, joissa kartoitetaan työyhteisön vuorovaikutusta, viestintää, yhteistyötä ja johtamista.
Lopputuloksena syntyy selkeä raportti, joka kiteyttää havaittuja solmukohtia ja tarjoaa ratkaisuehdotuksia työyhteisön kehittämiseksi. SOLMU antaa johdolle mahdollisuuden tarkastella tilannetta uusista näkökulmista ja edetä rakentavasti.
Sinua auttamassa
TOMI
on johdon työnohjaaja, johdon koutsi ja työyhteisösovittelija. Hänen valmennusotteensa on vahvan systeeminen ja asiakasta kunnioittava. Tomi on Työluotsin perustaja.
Sovittelupalvelut
Avoimet konfliktit ja ristiriitatilanteet – SOVINTOLUOTSI
Työryhmän jumi – SOLMU-työyhteisöselvitys